ゲーム転職するなら小会社だ
★★★★★★★★★
ゲーム会社への転職活動をしています。
大手のゲーム会社でテスターとして
短期雇用で働くのではどちらが
ゲーム会社への
転職に有利でしょうか?
短期雇用で働くのではどちらが
ゲーム会社への
転職に有利でしょうか?
★★★★★★★★★
という内容なのですが
答えは
どっちも正しく無い、です
答えは
どっちも正しく無い、です
それは
小会社に入ること
規模は10名〜50名くらい
何故か?
規模は10名〜50名くらい
何故か?
まず人が足らずデバック業務なら
割と誰でもウェルカムなのです
人間的に誠実そう&受け答え出来る人
という条件は当然つきまといますが。
割と誰でもウェルカムなのです
人間的に誠実そう&受け答え出来る人
という条件は当然つきまといますが。
マスター(製品版)の前の徹夜という
山場も経験し一つ一つが新鮮でした
山場も経験し一つ一つが新鮮でした
その後半年経ち
デバックしたゲームは発売され
ほぼ同時期に大手S社を受けて
プランナーの内定を
取ったという感じでした。
デバックしたゲームは発売され
ほぼ同時期に大手S社を受けて
プランナーの内定を
取ったという感じでした。
話が少しズレましたが
つまりデバックするなら
小規模な会社で下積みした方が
始めの一歩としては良いよ
でした
つまりデバックするなら
小規模な会社で下積みした方が
始めの一歩としては良いよ
でした